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　　河北新闻网讯（通讯员 武昊阳） 在国家全面深化改革的大背景下ღ◈ღ◈，中央企业作为国家经济发展的重要支柱ღ◈ღ◈，其党建工作的质量直接关系到企业的发展活力和竞争力澳门永利最老登录入口ღ◈ღ◈。近年来ღ◈ღ◈，新兴铸管股份有限公司（以下简称“新兴铸管”）积极落实党中央ღ◈ღ◈、国资委ღ◈ღ◈、集团公司的相关工作要求ღ◈ღ◈，聚焦增强党组织政治功能和组织功能这个重要任务澳门永利ღ◈ღ◈，ღ◈ღ◈，坚持以“七抓”强党建三国敢达ღ◈ღ◈，充分发挥党建对生产经营引领作用ღ◈ღ◈，以点带面ღ◈ღ◈，促进基层党建提质增效ღ◈ღ◈，切实把党的政治优势ღ◈ღ◈、组织优势ღ◈ღ◈、群众工作优势ღ◈ღ◈，转化为推动高质量发展的强大动能ღ◈ღ◈。

　　2023年永利贵宾会ღ◈ღ◈，ღ◈ღ◈，新兴铸管克服严峻复杂的市场形势ღ◈ღ◈，主要产品销量逆势增长ღ◈ღ◈，产能利用率高于行业平均水平ღ◈ღ◈，产品结构持续优化ღ◈ღ◈，吨钢获利能力保持行业第一阵营ღ◈ღ◈，大口径铸管再填世界空白ღ◈ღ◈，入选国资委“创建世界一流专精特新示范企业”和“双百企业”ღ◈ღ◈，获评中国钢铁企业竞争力（暨发展质量）评级A+三国敢达ღ◈ღ◈、中国钢铁企业ESG评级AAღ◈ღ◈，连续八年上榜综合竞争力A+ღ◈ღ◈，连续九年上榜“亚洲品牌500强”ღ◈ღ◈，品牌影响力进一步提升ღ◈ღ◈，国有资本保值增值和服务国家战略能力显著增强澳门永利最老登录入口ღ◈ღ◈。

　　新兴铸管党委深入贯彻落实国企党建工作会议要求ღ◈ღ◈，构建严密党建组织网络ღ◈ღ◈，做到哪里有职工群众哪里就有党员ღ◈ღ◈，哪里有党员哪里就有党的组织ღ◈ღ◈，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的发挥ღ◈ღ◈。在巩固两年来“三我”活动成果基础上ღ◈ღ◈，突出党组织在攻坚克难中的堡垒作用ღ◈ღ◈，保障上级的重大决策部署落到实处ღ◈ღ◈，取得实效ღ◈ღ◈。着力打通基层党组织“最后一公里”ღ◈ღ◈，实施基层党建“七抓”工程ღ◈ღ◈，统筹兼顾ღ◈ღ◈、系统谋划ღ◈ღ◈、整体推进ღ◈ღ◈，锻造体系严密ღ◈ღ◈、执行有力澳门永利官网总站ღ◈ღ◈、创新创效的基层党组织ღ◈ღ◈。落实“四同步四对接”要求ღ◈ღ◈，坚持“应建必建ღ◈ღ◈、应换尽换”的党组织管理原则ღ◈ღ◈，确保党的组织和工作有效覆盖ღ◈ღ◈，动态化管理基层党组织ღ◈ღ◈，指导基层党组织开展换届选举等工作ღ◈ღ◈，锻造党的坚强组织体系ღ◈ღ◈。进一步深化“大监督”格局ღ◈ღ◈，协同能力不断加强ღ◈ღ◈，纪检关口前移ღ◈ღ◈，有效监督了采购澳门永利最老登录入口ღ◈ღ◈、销售ღ◈ღ◈、经营ღ◈ღ◈、招投标ღ◈ღ◈、干部任用ღ◈ღ◈、资金支付等重点领域ღ◈ღ◈。夯实新兴铸管高质量发展的组织基础ღ◈ღ◈。

　　新兴铸管党委每年定期召开年度三级企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会澳门永利最老登录入口ღ◈ღ◈，明确各基层党组织书记的党建目标责任ღ◈ღ◈，促使各基层党组织工作开展有方向ღ◈ღ◈，有措施ღ◈ღ◈，有考核ღ◈ღ◈，有成效ღ◈ღ◈。坚持举办党支部书记示范培训班ღ◈ღ◈，组织所属企业的新任职党支部书记等重点对象参加培训ღ◈ღ◈，强化思想理论素养和工作水平提升业务能力水平ღ◈ღ◈。所属企业党组织更是结合实际澳门永利ღ◈ღ◈，ღ◈ღ◈，多形式抓好基层党支部书记ღ◈ღ◈，确保“领头羊”充分发挥好领头的作用ღ◈ღ◈。其中澳门永利最老登录入口ღ◈ღ◈，武安本级党委落实三级集中培训机制ღ◈ღ◈，举办党务干部培训以及宣传能力提升培训2场次ღ◈ღ◈，集中轮训126名专兼职党务工作人员ღ◈ღ◈，确保党支部书记全员轮训ღ◈ღ◈，提升党支部书记履职能力ღ◈ღ◈。芜湖新兴党委培养“三懂三会三过硬”基层党组织书记ღ◈ღ◈，创新培训方式ღ◈ღ◈，实现“党务工作请人讲”变为“党务工作我来讲”的转变ღ◈ღ◈，确保支部书记做到“一岗双责”履职尽责ღ◈ღ◈。

　　新兴铸管党委书记ღ◈ღ◈、董事长何齐书多次在会议中强调ღ◈ღ◈，突出党员在“网格化”管理中的模范作用三国敢达ღ◈ღ◈，保障多项基础工作在“网格化”管理中得到不折不扣地落实ღ◈ღ◈。有了点的突破ღ◈ღ◈、面的巩固ღ◈ღ◈，铸管股份就像石榴籽一样团结ღ◈ღ◈，凝聚起战胜一切困难的强大合力ღ◈ღ◈。

　　新兴铸管党委把好党员入口关ღ◈ღ◈，深化“双培养一输送”ღ◈ღ◈，把党员培养成骨干ღ◈ღ◈，把骨干培养成党员ღ◈ღ◈，把党员骨干输送到重要岗位澳门永利入官网ღ◈ღ◈。ღ◈ღ◈，注重发展科研技术ღ◈ღ◈、生产一线和领头完成生产经营任务的青年骨干和高知青年入党ღ◈ღ◈，进一步改善党员结构澳门永利最老登录入口ღ◈ღ◈。将“以党员为核”专项工作作为落实国资委党委“七抓”工程的有力抓手ღ◈ღ◈，以试点形式推进落实《以党员为核 打造党建网格化管理 促进党建和业务深度融合实施方案》ღ◈ღ◈，以岗位或班组的党员为核心ღ◈ღ◈，通过网格党员的模范带头作用ღ◈ღ◈，形成积极向上的工作氛围ღ◈ღ◈，激发团队的创造力和创新精神ღ◈ღ◈。同时ღ◈ღ◈，把党员的模范带头作用与公司倡导的打造价值创造共同体目标相结合ღ◈ღ◈，持续激励党员干部担当作为ღ◈ღ◈，把价值创造作为评价每个党员ღ◈ღ◈、每个岗位ღ◈ღ◈、每个工序ღ◈ღ◈、每个单位的重要标准ღ◈ღ◈，树立价值创造的鲜明导向ღ◈ღ◈，以最优品质ღ◈ღ◈、最低成本和最高效率确保企业各项预算目标能够顺利完成ღ◈ღ◈。实现促进党建和业务深度融合ღ◈ღ◈，助力公司高质量发展的目标任务ღ◈ღ◈。

　　新兴铸管党委持续加强党的建设ღ◈ღ◈，党建引领保障作用更加凸显ღ◈ღ◈。一方面特色鲜明抓组织活动ღ◈ღ◈，扎实推进主题教育ღ◈ღ◈、深化“三我”活动ღ◈ღ◈、“军钢杯”管理大奖赛ღ◈ღ◈、契约化管理等专项活动ღ◈ღ◈，开展“誓夺开门红”“冲刺双过半”主题活动ღ◈ღ◈，发出“高举旗帜担使命ღ◈ღ◈，踔厉奋发建新功”倡议ღ◈ღ◈，实现党建和业务同频共振ღ◈ღ◈，党建课题实践论文也获评中央企业政研会奖项ღ◈ღ◈。另一方面方式多样创党建品牌ღ◈ღ◈，引导各基层党组织灵活运用属地资源ღ◈ღ◈，与客户ღ◈ღ◈、属地政府等单位开展党建联建共建工作ღ◈ღ◈，提高党建工作质量ღ◈ღ◈。动态调整领导班子成员党建工作联系点ღ◈ღ◈，进一步加强党的领导ღ◈ღ◈，提升党建工作质量ღ◈ღ◈。组织基层党组织总结党建工作经验ღ◈ღ◈，围绕党建引领ღ◈ღ◈、党员示范岗创建等重点工作ღ◈ღ◈，形成基层项目党建工作典型案例ღ◈ღ◈，强化创建工作全周期精细化管理ღ◈ღ◈，促进整体党建工作水平提升ღ◈ღ◈。

　　新兴铸管党委订优化制度共计32项ღ◈ღ◈，做到“制度从简ღ◈ღ◈、管理高效ღ◈ღ◈、执行明确”ღ◈ღ◈。优化月度党建考核评价体系ღ◈ღ◈，在党建工作ღ◈ღ◈、宣传文化ღ◈ღ◈、群团工作等党建管理评价的基础上ღ◈ღ◈，将舆情ღ◈ღ◈、信访ღ◈ღ◈、统战ღ◈ღ◈、专项检查等工作纳入月度党建评价体系ღ◈ღ◈，督促党建工作全面落实落细ღ◈ღ◈。同时ღ◈ღ◈，全面梳理党建业务流程ღ◈ღ◈，坚持“管理制度化ღ◈ღ◈、制度流程化ღ◈ღ◈、流程表单化ღ◈ღ◈、表单程序化”的理念三国敢达ღ◈ღ◈，进一步提高管理水平和效能三国敢达ღ◈ღ◈，激发工作活力ღ◈ღ◈、提高工作效率ღ◈ღ◈、提升工作质量ღ◈ღ◈。通过党建月度重点工作清单和月度管理评价ღ◈ღ◈，反馈上月工作完成情况ღ◈ღ◈、解决各党组织的问题ღ◈ღ◈、困难ღ◈ღ◈、需求今日热搜ღ◈ღ◈，下达当月党建工作清单ღ◈ღ◈，强化对基层党建工作指导ღ◈ღ◈。在半年ღ◈ღ◈、一年的节点开展党建责任制专项检查ღ◈ღ◈，做细党建工作年终考核ღ◈ღ◈，切实提升所属党组织党建工作水平ღ◈ღ◈。

　　新兴铸管党委制定《2023年党员教育培训工作方案》ღ◈ღ◈，通过线上线下形式开展支部书记ღ◈ღ◈、党务工作者ღ◈ღ◈、宣传骨干培训班三国敢达ღ◈ღ◈，组织所属党组织有计划ღ◈ღ◈、分层次ღ◈ღ◈、完成教育培训4000余人次ღ◈ღ◈，按照党委部署ღ◈ღ◈，每年定期举办党支部书记培训班ღ◈ღ◈。持续加强总部党群人员与基层企业的双向沟通ღ◈ღ◈，定期委派专业人员到三级企业指导交流党建工作ღ◈ღ◈，提升基层党务工作人员的能力素养ღ◈ღ◈。开展主题教育应知应会能力测试ღ◈ღ◈，实现以考促学ღ◈ღ◈、以学促进ღ◈ღ◈，教育广大党员干部职工进一步学思想ღ◈ღ◈、强党性ღ◈ღ◈、重实践ღ◈ღ◈、建新功ღ◈ღ◈，当好推动企业高质量发展的坚强力量三国敢达ღ◈ღ◈。联合属地开展党员发展集中培训ღ◈ღ◈，切实提升党建工作人员的政治素质和理论水平ღ◈ღ◈。

　　新兴铸管党委一是抓好党的基本保障ღ◈ღ◈，要求各级党组织每年专门研究一次基层党建工作ღ◈ღ◈，及时总结成绩ღ◈ღ◈，检视问题ღ◈ღ◈，强化整改ღ◈ღ◈，保障党建重点工作任务完成ღ◈ღ◈。二是严格落实不少于在岗职工总数1%配备党务干部澳门永利最老登录入口ღ◈ღ◈、不低于在职职工工资总额1%保障党组织工作经费的“两个1%”ღ◈ღ◈，配齐配强党务力量ღ◈ღ◈，为基层党建工作提供必要保障ღ◈ღ◈。修订《党建工作责任制实施细则》ღ◈ღ◈，细化党建专业考核ღ◈ღ◈、业绩考核和加减分ღ◈ღ◈、降档考核共3大类8个维度ღ◈ღ◈，保障党建工作抓全ღ◈ღ◈、抓牢ღ◈ღ◈、抓实ღ◈ღ◈。三是抓好党的引领保障ღ◈ღ◈，根据生产经营时段变化特点ღ◈ღ◈，每季度确定一个主题ღ◈ღ◈，先后开展“起步即冲刺ღ◈ღ◈，誓夺开门红”《高举旗帜担使命踔厉奋发建新功》动员令等主题实践活动ღ◈ღ◈，不断鼓舞基层士气ღ◈ღ◈。根据生产经营重大项目特点ღ◈ღ◈，发挥党组织作用ღ◈ღ◈，武安本级党委发出“保A”奋战30天响亮号召ღ◈ღ◈，成立“保A项目突击队”ღ◈ღ◈，圆满完成A级复核ღ◈ღ◈，荣获“绿色发展优秀企业”称号ღ◈ღ◈。黄石新兴党委根据重点项目攻关ღ◈ღ◈，成立“冷模试车突党员突击队”等共计23个ღ◈ღ◈，以党员红色精神风貌带动职工迎难而上ღ◈ღ◈，实现第一支DN3000球墨铸铁管成功生产下线ღ◈ღ◈，填补了世界大口径铸管的空白ღ◈ღ◈。

　　今后ღ◈ღ◈，新兴铸管党委将坚持大抓基层的鲜明导向ღ◈ღ◈，切实加强基层党组织建设ღ◈ღ◈，夯实基层党建根基ღ◈ღ◈，以高质量党建引领保障企业高质量发展ღ◈ღ◈。在落实基层党建“七抓”工程过程中ღ◈ღ◈，将不断创新党建工作方式方法ღ◈ღ◈，将党建工作与生产经营深度融合ღ◈ღ◈，有效提升党建工作质量和水平ღ◈ღ◈，为新兴铸管高质量发展提供“党建”新引擎ღ◈ღ◈。